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"厨房里的激战2免费免费高清",　　去年下半年来，中宏人寿整体变动频繁。　　文/每日财报栗佳　　在继去年6月份任职时间超过7年的总经理兼CEO张凯卸任，由掌管财务、投资的副总经理吴晓咏出任临时负责人的超半年时间里，中宏人寿的人事变动就相当频繁，不仅涉及了精算、投资、财务、合规等部门负责人相继被调整，其董事会也在后半年进行了换届。　　而如今，随着监管部门的一纸批文，也将中宏人寿这波“换员潮”暂定上休止符。　　2月28日，中宏人寿发布公告称，吴晓咏已获得相关监管机构批准，正式出任该公司第五任总经理，任命即日生效。　　对此，中宏保险董事长何达德表示：“我们有信心吴晓咏将领导中宏保险的高绩效团队，将中宏保险带领到新的发展阶段。”不难看出，中宏保险董事会对吴晓咏接下来的谋篇布局充满信心。　　透过现象窥本质，从前任总经理张凯，再到如今尘埃落定的“新将”吴晓咏，中宏人寿高层人事更迭到底有何逻辑？未来战略调整方向又会驶向何方？　　历时八个月，投资线总经理落定　　从两者展业履历来看，原总经理张凯曾就职于花旗银行、麦肯锡，是一名市场化“出身”的高级管理人才，具备相当优秀的金融战略、财务管理的经验。　　与其经历不同的是，吴晓咏在投资管理和保险领域有着深厚的积累，特别是在投资领域，其一直深耕投资业务线并拥有近30年的经验。　　我们也不难发现，中宏人寿人事变更逻辑与过往有着明显的不同，总经理人选由最初的业务能手，到跨界财务管理、业务管理型高管，当下至未来较长一段时间，具备丰富投资经验和专业知识背景的专业复合型高端人才，或将会成为中宏人寿新的人事更迭主旋律。　　当然，这也能从侧面显示出目前中宏人寿在投资端上的高度重视，要知道，近两年业内饱受投资市场下行困扰，诸多险企投资端亏损严重，业绩不同程度出现下滑之势，盈利能力下降，甚至由盈转亏，亦或是亏损加剧的企业，比比皆是。　　从这个维度来看，吴晓咏的顺利升迁也就不足为奇了。据悉，吴晓咏自2021年4月起开始担任中宏人寿财务负责人暨首席投资官，并于同年11月起同时担任副总经理，负责公司的财务和投资管理工作。此前，其更是在复星集团、瑞泰人寿、中美联泰大都会人寿、恒康天安人寿和永大期货经纪等中外知名寿险公司都担任过投资管理岗位。　　在全权负责中宏人寿投资管理这条业务线的两年多时间里，该公司投资收益取得了非常亮眼的成绩。比如，2022年该公司投资收益达4.93%，同比增长了24.9%。　　而在2023年行业投资端全面失利的背景下，中宏人寿虽然也深受大环境影响，以至去年投资收益同比下降了0.64个百分点至4.29%，但近三年的平均综合收益率和平均投资收益率均位居高位，分别为5.6%、5.03%，同时也领先不少同赛道的中外合资寿险公司。　　值得一提的是，与目前中宏人寿已频繁更换五任总经理截然相反的是，其“掌舵人”董事长一职却非常稳固，从成立至今，仅在2013年6月，首任董事长施德林因到龄退休更换人选。同年次月，拥有外方股东背景，长期在宏利保险国际从事管理工作的何达德接任董事长，并一直在位至今。　　业绩有喜有忧，净利润回落个位数　　事实上，与大多数中外合资险企一样，中宏人寿自1996年开业至今，凭借外资优势和业务均衡发展，长期保持了稳健的业绩发展与盈利。但如今身处行业发展波动周期下，中宏人寿亦未能幸免，业绩开始有滑坡之势。　　资产端来看，2010年至今中宏人寿总资产规模持续保持了两位数增长。2016年之前，虽然有所波动但总体增长势头还算比较稳固。而后一直到2021年，其总资产规模开启逐年加速模式，一步步向上抬升。但到了2022年，喜人增速戛然而止，当年增速突然从2021年的26.4%降至13.9%，但好在2023年有所回升，总资产规模增速提升27.2%至948.57亿元。　　业绩方面，与资产规模走势相同的是，中宏人寿保险业务收入也在稳步增长，但直到2017年增速开始滑落，也意味着保费增长开始出现乏力之势，尤其是在2021年和2022年，其保费增速已跌落至个位数，够不着10%。直至2023年，其保费增速才被急剧拉升，大幅提高至59.1%，取得了231.87亿元的好成绩。　　与此同时，在保费增速大幅下滑的两年中，中宏人寿净利润亦出现了下跌，2021年-2022年分别实现净利润10.49亿元、4.58亿元，分别同比下降3.64%、56.36%。2023年该情况并没有好转，反而盈利再次下滑，净利润降至4.02亿元，同比下滑了12.23%。　　刚刚我们提到，中宏人寿的投资收益非常优秀，照理说盈利情况应该也算可观，但为何近两年其净利润一度跌至个位数？　　《每日财报》分析认为，主要是赔付支出逐年增长，“死差损”急剧抬头，进一步压缩了自身“死差益“所致。就拿净利润跌幅最为惨重的2022年为例，当年中宏人寿总赔付支出高达16.24亿元，同比增长了11.98%，所占当期保费收入的比重也进一步提升至11.15%。　　布局康养赛道，竞争白热化下如何突围？　　近年来，中宏人寿为应对市场存在的挑战，也在积极谋求转型，这一点也在其最新披露的2023年四季度偿付能力报告中有所体现。　　偿付报告显示，中宏人寿不仅推进计划有序的战略实施，并制订科学的发展规划。同时，公司还保持战略定力，夯实经营基础，提升战略风险管理水平，引领高质量发展，继续以“成为中国领先的健康和养老专家”为战略目标，深入贯彻“以客户为中心，以创新为动力”的理念，持续推进康养传承、“渠道+产品”升级、数字化转型等战略重点。　　尤其是在康养领域，接下来也会是中宏人寿战略布局的重中之重。刚上任的新总经理吴晓咏就曾公开表示，伴随长寿时代的到来，养老保障需求加速增长，同时也呈现出差异化和精细化的特征。为此，中宏人寿正在持续完善健康以及养老生态体系。　　基于此，去年12月份，中宏人寿正式推出“中宏家医服务”，以及基于创新的MOVE健康管理平台，以“线上+线下”、“全科+专科”全场景覆盖的服务模式，为客户家庭量身打造自有健康管理服务。　　不过，需要注意的是，随着康养服务增量空间持续增长，市场竞争尤为激烈。该赛道上可谓”高手林立“，国内不少险企早就在养老产业上铆足了劲，完成了抢先站位，一边已经在养老、医疗、大健康等产业率先完成布局，另一边还将投入巨量资金来构建康养产业链、加码医康养生态圈。　　显然，在此背景下，对于未来新入局的中宏人寿而言，要具备追赶的能力，在短期内并非易事。所以，已挂帅上任的吴晓咏，不仅需要挑起恢复业绩增长的重担，也要采取正确且有力的战略规划来应对众多竞争对手的“绞杀战”。海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

"厨房里的激战2免费免费高清",上市公司是经济高质量发展的重要微观基础，推动上市公司高质量发展有助于高水平科技自立自强、加快建设现代化产业体系，有助于增强市场信心。高层部署走访上市公司工作、推动上市公司高质量发展会议指出，要把推动上市公司业绩改善和投资意愿修复作为推动经济--**--　　上市公司是经济高质量发展的重要微观基础，推动上市公司高质量发展有助于高水平科技自立自强、加快建设现代化产业体系，有助于增强市场信心。高层部署走访上市公司工作、推动上市公司高质量发展会议指出，要把推动上市公司业绩改善和投资意愿修复作为推动经济稳中求进、以进促稳、先立后破的重要举措。会议的召开，充分体现了高层对上市公司在国家经济中关键作用的高度认识。高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务，是资本市场深化改革、奋力前行的主线核心。　　为展现优秀上市公司高质量发展的新面貌，新浪财经推出《“新”走访双提升》专题，聚焦上市企业如何激发创新活力，推进高水平科技自主创新，加快建设现代化产业体系，为中国经济高质量发展注入。　　本期，新浪财经《“新”走访双提升》带你走进认证集团股份有限公司（证券简称：华测检测；证券代码：300012.SZ）。　　华测检测是一家全国性、综合性的独立第三方检测服务机构，主要从事工业品、消费品、生命科学以及贸易保障领域的技术检测服务。在国内拥有数十家分支机构组成的业务网络，拥有化学、生物、物理、机械、电磁等领域的多个实验室，取得了CMA计量认证与CNAS国家合格评定委员会实验室认可资格和检查机构认可资格，并依据ISO17025、ISO17020进行管理。公司具备向社会独立出具公正数据的资质，检测数据具有较高的市场公信力，检测报告得到包括美国、英国、德国、法国、意大利、日本、韩国、中国台湾和中国香港地区在内的共42个国家和地区的认可。　　华测检测“质量回报双提升”行动方案摘要：　　（1）公司连续推出了两期股份回购计划，第一期股份回购计划已经实施完毕，累计回购股份数量300万股，成交总金额6，350.54万元。公司第二期股份回购计划正在稳步推进中，截至2024年1月31日，累计回购股份数量为470万股，成交总金额为6，814.95万元。　　（2）目前公司已在全球90多个城市设立160多间实验室和260多个服务网络，拥有12，000多名优秀员工，服务客户逾十万家，检测领域涉及环境、食品及、化妆品及日化用品、轨道交通、汽车和航空材料、芯片及半导体、低碳环保和绿色认证等三十多个细分领域，服务范围辐射中国全境，在英国、墨西哥、新加坡、德国等地设有分支机构。　　（3）从2009年至2022年，公司的营业收入、归母净利润年复合增长率均超过20%，实现了经营业绩可持续、高质量的增长。2023年公司营业收入预计为55.41亿元~56.95亿元，比上年同期增长8%~11%。　　（4）截至2023年年底，已申请专利646项，授权354项；并参与多项检测标准制修订，成为50多个国家标准化技术委员会/分委会委员，已发布国际、国家、行业等各类标准623项，并牵头科技部国家重点研发计划“新兴产业集成化检验检测服务平台研发与应用”项目。　　（5）公司注重投资者回报，上市至今通过逐步增加现金分红、优化分红节奏等方式，积极回报投资者。公司定期制定《未来三年股东回报规划》，严格执行股东分红回报规划及利润分配政策。截至2022年度，公司坚持每年实施现金分红，累计分红金额达7.43亿。　　华测检测“质量回报双提升”行动方案全文：　　作为上市公司的一员，华测检测认证集团股份有限公司（以下简称“公司”）深知，只有大力提升上市公司的可投性，让广大投资者有实实在在的获得感，资本市场平稳健康发展才能有牢固的根基，从而真正实现稳市场、稳信心。为此，公司制定了“质量回报双提升”行动方案，具体举措如下：　　一、以投资者为本，切实推进股份回购　　公司坚持以人民为中心的价值取向，坚持以投资者为本，牢记亿万中小投资者对我国资本市场30多年发展的贡献，牢固树立回报股东意识，让广大投资者有回报、获得感，加强企业文化建设，培育特色的发展愿景、积极向上的价值观、诚实守信的经营理念、履行社会责任和开拓创新的企业精神，依法合规，坚持公众公司姓“公”，运用股份回购，积极回报投资者，稳定市场，提振信心。　　基于对公司未来发展前景的信心以及对公司长期价值的认可，公司连续推出了两期股份回购计划，第一期股份回购计划已经实施完毕，累计回购股份数量300万股，成交总金额6，350.54万元。公司第二期股份回购计划正在稳步推进中，截至2024年1月31日，累计回购股份数量为470万股，成交总金额为6，814.95万元。公司计划在回购完成后将前述回购股份用于员工持股计划或股权激励，提高员工积极性，提升公司业绩表现，让投资者共享公司的发展成果。　　二、专注主业，深耕检验检测行业　　公司于2003年在深圳创建，2009年上市，是创业板首批上市公司，也是中国检测认证行业首家上市公司。二十余年来，公司始终坚持聚焦主业发展，弘扬企业家精神和工匠精神，坚持扎根检验检测行业、深耕主业、做精专业，培养核心竞争力，致力于成为检验检测领域的先行者和行业专家。目前公司已在全球90多个城市设立160多间实验室和260多个服务网络，拥有12，000多名优秀员工，服务客户逾十万家，检测领域涉及环境、食品及农产品、化妆品及日化用品、轨道交通、汽车和航空材料、芯片及半导体、低碳环保和绿色认证等三十多个细分领域，服务范围辐射中国全境，在英国、墨西哥、新加坡、德国等地设有分支机构。　　公司根据发展阶段坚持稳健投资，近年来持续在大交通领域、医药健康领域、半导体芯片、绿色双碳领域等新兴领域加大投资，部署未来中长期的主要增长点。同时，公司不断推进精细化管理，稳步提升传统业务的运营效率。公司始终紧跟国家发展趋势进行前瞻式布局，坚持用组织能力的确定性应对市场环境的不确定性，不断加强核心竞争力，增强抗风险能力。　　公司一直保持稳健的财务状况，从2009年至2022年，公司的营业收入、归母净利润年复合增长率均超过20%，实现了经营业绩可持续、高质量的增长。2023年公司营业收入预计为55.41亿元~56.95亿元，比上年同期增长8%~11%，在汽车、电子科技、计量校准、双碳/ESG等业务表现良好。公司根据外部市场变化及时调整和优化策略，全力推进提质增效，高度重视应收账款的管理，经营性现金流持续向好，较去年同比实现稳健增长。　　三、不断提升创新研发能力，增强核心竞争力　　公司以创新为引领，自主建立了国内首家民营第三方检测认证专业研究机构-华测集团研究院，致力于增强技术自主创新能力和核心竞争力、推动中国标准和中国制造走向世界，为公司持续稳健发展提供有力支撑。公司持续加大研发和创新投入，2022年的研发投入为4.35亿元，近三年平均研发投入占比达到8.59%。截至2023年年底，已申请专利646项，授权354项；并参与多项检测标准制修订，成为50多个国家标准化技术委员会/分委会委员，已发布国际、国家、行业等各类标准623项，并牵头科技部国家重点研发计划“新兴产业集成化检验检测服务平台研发与应用”项目。　　公司于2018年设立博士后创新实践基地，吸引来自高等院校和科研院所的博士进站开展研究工作，打造高级科研人才团队，为公司提升科技创新竞争力提供人才支撑。公司多项研发成果得到了市场、政府部门及行业协会的认可，领先的研发能力为公司的发展提供了重要保障。　　四、打造以透明度为核心的治理结构　　公司一直以来拥有非常公开透明的企业文化，不断夯实公司治理基础，建全内部控制制度，建立以透明度为核心的公司治理结构。目前，公司董事会中外部董事占多数席位，对强化董事会对公司的战略规划、对外投资、风险控制等重大事项能够切实发挥指导和决策作用，并能够保持独立视角审批管理层的决策，充分发挥好监督制衡的作用。公司持续加强投资者关系管理，不断拓展资本市场沟通的广度与深度，以线上/线下调研、业绩说明会、基地参观、券商策略会、互动易、股东大会等多种形式与各类投资者保持沟通，听取投资者意见建议，增强投资者的话语权和获得感。　　五、注重股东回报，坚持以投资者需求为导向的信息披露　　公司始终严格依据法律法规、中国证监会及深圳证券交易所相关监管要求履行信息披露职责，并持续提升信息披露的有效性。公司在定期报告中主动披露对投资者投资决策有用的信息，详细深入分析公司所处的行业发展趋势，经营模式、核心竞争力、各业务板块的经营情况等信息，充分展示公司内在价值，以便投资者对公司有全方位的了解。公司在披露定期报告同时，推出一图看懂定期报告及业绩解读视频，多种方式向投资者展示经营成果。公司坚持常态化召开业绩说明会，向投资者详细说明公司的经营情况。为了畅通境内外投资者的信息获取渠道，公司增加自愿性披露英文版年报、中英文ESG报告、TCFD报告。公司将密切关注外部信息披露监管规定的变化，根据内部经营管理要求，不断优化信息披露工作管理流程，确保公司披露工作合规、高效开展，持续提升披露质量。　　公司注重投资者回报，上市至今通过逐步增加现金分红、优化分红节奏等方式，积极回报投资者。公司定期制定《未来三年股东回报规划》，严格执行股东分红回报规划及利润分配政策。截至2022年度，公司坚持每年实施现金分红，累计分红金额达7.43亿。公司将继续根据所处发展阶段，统筹好业绩增长与股东回报的动态平衡，落实“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制。　　市场投资和融资是一体两面。饮水思源，只有把投资者保护好了，市场繁荣发展才有根基，作为融资主体的上市公司才能实现高质量发展。下一步，公司将牢固树立回报股东意识，坚持以投资者为本，将“质量回报双提升”行动方案执行到位，切实增强投资者的获得感，为稳市场、稳信心积极贡献力量。　　——————————————————————————————————————　　说明：新浪财经《“新”走访双提升》专题将着重体现宣传上市公司在科技创新、高质量发展举措、产业优势、科研投入等方面的布局与升级，企业可以结合自身发展进行内容提供，素材可包括文字、图片、视频等，联系方式13331087820/18010077174。　　　　《“新”走访双提升》专题系列传播说明：　　（一）全维度、多平台、强互动　　1）全维度制作内容，高频宣传企业双提升行动，精炼文字、亮点海报、短视频多种内容呈现；　　2）多平台展示传播，新浪财经旗下网页端、APP、微博财经、视频号等多端传播；　　3）强互动，专业财经平台+最优社交平台，打造双提升行动方案的正反馈机制；　　（二）优质KOL资源的加持传播　　微博与新浪财经是全网优秀KOL与经济界专业人士的集聚地，产业专家、监管人士、知名学者、知名企业家、机构投资者如何看待上市公司的高质量发展？如何看待时代赋予企业发展的力量？……新浪财经将打造《带你走进“高质量发展”》的子栏目，邀请优秀KOL与企业高管对话，加持传播上市公司高质量发展的行动与思维。　　　　（三）走进上市公司——构建“零距离”交流平台　　新浪财经将采取线上/线下结合的双重方式“走进上市公司”：　　线上——微博与新浪财经打造《上市公司“云走进”KOL“云互动”》栏目，深挖企业双提升行动需求，按需邀请KOL、产业专家、金融机构、投资者通过线上对话、线上参观等方式，扩围传播企业高质量发展动态；　　线下——新浪财经将观察解读企业科技创新举措与高质量发展行动，通过高层座谈、实地走访、深度调研形式，从企业的科研实力、社会责任、ESG发展、产业优势、股东回报等方面出发，“零距离”交流互动，“面对面”了解企业的高质量发展动态。股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、条件单、个股雷达……送给你>>海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

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作者：喜丹南

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