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"两相好1978意大利",　　（观察者网讯）招募难一直是近年来困扰日本自卫队的重大问题之一，日本官方也一直为此寻求解决办法，日本防卫省甚至将主意打到有文身人员的头上。　　据日本共同社昨天（9日）报道，在当天的参议院外交防卫委员会上，防卫省提出了一项大胆的考虑，即允许自卫队招募有文身的应募者。报道援引退役前自卫队干部、自民党议员、军事评论家佐藤正久的观点称，在目前的少子化、老龄化背景下，有必要采取措施保障自卫队的员额（数量充足）。　　佐藤正久声称，如今有许多年轻人开始为了时尚而进行文身，大多文身图案只是一些花或者名字之类的内容，就加强自卫队人力而言，因有这一类文身而拒绝录用是一个严重问题。然而日本社会中，大部分人对文身的印象仍然如图所示日本搞笑艺人志村健节目截图　　在日本社会中，对文身的宽容程度一直很低，虽然《公众浴场法》中没有规定，但日本绝大多数温泉、大型公共浴场，都谢绝接待有文身的顾客，尽管由于这种习惯“劝退”了很多西方国家游客，一定程度上影响了旅游收入并引起了外方不满，但却仍然作为行业普遍做法延续至今。　　另一方面，日本的风俗行业也基本拒绝有文身者从事风俗服务工作。究其原因，是因为长期以来，日本社会中进行文身的人群多以各类黑道组织、暴力团成员为主。以广岛县广岛市为首，从2004年起开始，日本各地方自治体（都道府县）纷纷开始制定“暴力团排除条例”或类似规定，以在日常生活中排除或限制黑道、帮派人员的活动。酒店、温泉浴场等依规实行了暴力团禁入原则，但在执行上基本以是否有文身作为判定依据。　　日本温泉、大型公共浴场外常见的告示牌，图中这块告示牌中写明：暴力团相关人员、刺青/文身（不论文身图案、大小）者“坚决拒绝入场”，一旦发现，将被“请出”此处图片来源：社交媒体　　除了文身，更加劲爆的是日本海上自卫队的另一则消息。　　《产经新闻》昨天报道称，在去年年末对修订“国家安保三文件”的讨论工作中，甚至出现了采用外国人担任海上自卫队舰艇舰员的提议，这一“极端的人力保障方案”，可以说是海自乘员严重不足的又一侧面佐证，尽管在陆、海、空三支自卫队中，海上自卫队的满员率已是相对最高。尽管相对充足率最高，但海上自卫队仍然受困于缺乏舰艇乘员（去年3月31日数据）图片来源：产经新闻　　这些消息自然也在日本社会掀起了相当程度的讨论，如日本知名国防记者小笠原理惠就在社交媒体上发帖表示“招募文身者、外国人等措施，看起来简直就是为在自卫队进行暴动或者政变（原文：クーデター）做准备，反倒是如果能够将整个自卫队成员的年收入统一提高100万日元的话，搞不好（应募员额）倒是能马上凑齐”。　　不少普通日本网民也批评称“与其鼓吹允许文身者进入自卫队，不如先解禁文身者进入温泉、公众浴场的权利”、“在美国确实普通人都会纹身，但在日本大部分普通人仍然不会，如果文身者进入自卫队，那么自卫队健全的形象将会受损”，还有人表示“如果不能判断某人的文身是否不合时宜（如暴力团等反社会性质），我认为还是（将招募标准）设置为禁止更安全”，也有人担忧“自卫队招募带文身的人，会让父母更加不愿意将孩子送进自卫队”。　　而这早已不是近年来自卫队首次降低招募标准，2019年4月1日，防卫省发布公告，自卫官招募的体检合格标准进行部分调整，虽然在该轮调整后仍然原则上存在着“没有刺青（文身）”这一规定，但已经有“允许专门以美容整形目的在眉毛或眼睑上进行的不在此列”的小幅放宽。当时的调整中，最为重要的，当属体检身高标准的调整，男性由不低于1米55调整至不低于1米50、女性由不低于1米50调整至不低于1米40，另外废止胸围、肺活量测定，视力调整为双眼裸眼0.6、矫正视力0.8以上即可。2019年4月1日，日本防卫省发布公告，调整自卫队招募体检标准图片来源：日本防卫省　　然而，调整已近4年后的今天，自卫队的员额问题仍然未能得到明显改善。关键字:

"两相好1978意大利",□本报记者陈珺璐全国人大代表、南京市工商联主席、南京天加环境科技有限公司董事长蒋立，是一位企业家，还是生产研发一线的资深工程师。去年初，蒋立光荣当选全国人大代表。“肩负光荣使命、承载殷切期望，参加全国人代会，我感到无上光荣，更感到责任重大。--**--　　□本报记者陈珺璐　　全国人大代表、南京市工商联主席、南京天加环境科技有限公司董事长蒋立，是一位企业家，还是生产研发一线的资深工程师。　　去年初，蒋立光荣当选全国人大代表。“肩负光荣使命、承载殷切期望，参加全国人代会，我感到无上光荣，更感到责任重大。”他深入企业车间、走进代表之家，与企业职工、社区群众、行业“大咖”一次次促膝畅谈。经过认真调研和梳理总结，蒋立首次上会提交了“关于支持南京建设培育专精特新企业示范城市的建议”“尽快出台地热能发电扶持电价政策”等6件建议。“这些建议既是社会及行业、企业发展过程中亟须解决的热点难点问题，也是推动绿色发展过程中需要关注的问题。”蒋立表示，这些建议都获得国家有关部委的关注和认真办理。　　代表履职第二年，刚当选时的忐忑逐渐转变为从容，“多发挥专业优势”“多起模范作用”“多听民意”“多学习”是蒋立履职的关键词。　　“作为来自环境科技企业的全国人大代表，把企业办好就是为社会作贡献。”蒋立说。作为中国工商制冷空调行业首批4家HCFC（氢氯氟烃）淘汰计划的签约企业之一，天加公司第一个完成履约，成为示范企业。蒋立带领团队自主研发的“全生命期成本更低”高效机房解决方案，荣获2021年全球环保含金量最高奖“保尔森奖”。　　节能减排是蒋立最关注的工作之一。聚焦“双碳”目标，蒋立将目光投向低碳、零碳用能技术，尝试利用相关领域企业技术和市场优势推动区域协同降碳，构建零（低）碳绿色工厂和绿色开发区。今年参加全国两会，蒋立计划针对绿色低碳发展提出新建议。　　长三角一体化发展不断加速，蒋立认为，在“双碳”协同发展方面，长三角三省一市应携手展现新作为。蒋立告诉记者，全国两会结束后，来自沪苏浙皖的相关头部企业还将举办交流会，计划于会上成立绿色联盟，以实际行动推动长三角一体化“双碳”协同发展不断走深走实。　　在蒋立看来，“民有所呼、我有所应”是人大代表履职尽责的题中应有之义。在工作之余，蒋立常和企业员工闲聊，了解大家所思所需。通过广泛调研，蒋立发现三四十岁的员工是科研中坚力量，但他们的生活负担又相对较重。为更好更快地推动人才制度体系建设，蒋立拟建议在税收方面加大结果导向，给予一线研发人才更多利好政策。海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

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作者：贲元一

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