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"做aj的姿势视频教程图片素材高清",　　ESG（环境、社会、治理）是企业实现可持续发展和“双碳”目标的综合衡量指标，是企业参与国际竞争、吸引绿色金融投资、树立品牌形象、实现高质量可持续发展的有效手段。同时，ESG作为我国实现双碳目标的重要手段措施之一，受到国家各部委及地方政府的大力支持。中国标准化协会作为标准化领域的专业平台机构，为充分发挥技术法规、标准体系在推动双碳政策实施、引领技术进步、规范企业管理、推动产业应用、协助监测监管等多角度的支撑作用，帮助企业学习了解国际国内ESG最新发展趋势和技术内容，促进企业高质量发展，有效应对国际新型绿色贸易要求，2023年牵头组织国际机构、科研院所、金融机构、律师和会计事务所、认证机构、央国企及民营龙头企业等启动了ESG标准体系建设和相关标准研究，并形成初步成果。为更好协助企业建立ESG管理体系，协助企业实现节能降碳目标，特联合有关单位共同举办“‘双碳’目标下ESG管理体系建设及信息披露指南研讨会”，现将有关事宜通知如下：　　一、组织单位　　主办单位：中国标准化协会、北京ESG研究院　　承办单位：中国标准化协会绿色低碳专委会　　二、会议时间地点　　会议时间：2024年5月18日-5月19日（17日全天报到）　　会议地点：国家知识产权局培训中心（国家知识产权局党校）　　（北京市海淀区上地街道信息路6号）　　三、会议主要内容　　（一）ESG相关政策解读　　1．央企控股上市公司ESG专项报告要求解读　　2．上市公司投资者关系管理工作指引及披露规则要求解读　　3．北京市加快提升涉外企业环境、社会和治理（ESG）能力三年行动方案解读　　4．环境政策与环境信息披露要求解读　　（二）ESG国际最新发展趋势　　1．国际可持续发展准则相关要求解读　　2．国际ESG标准化战略及其他国际机构的发展动态　　3．“双碳”目标下中国绿色金融发展政策　　4．“双碳”目标下中国企业ESG投资实践　　（三）我国ESG相关标准进展与发展　　1.ESG评价指标体系与信息披露要求标准框架　　2．双碳标准体系建设与重点绿色低碳标准解读　　3．环境管理、能源管理、碳管理、合规管理体系等国家标准解读　　（四）ESG技术相关实务及案例分享　　欧盟碳信息披露填报要求以及央国企、上市公司、民营企业、第三方评估机构、认证机构等在ESG领域的典型做法与经验分享。　　四、参会对象　　政府、企（事）业单位、金融机构、上市公司、高校、科研单位等相关人员。　　五、收费信息　　培训费：3800元/人（费用含会务费、专家费、资料费、税费、场地费、午宴费等），交通食宿统一安排，费用自理。海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

"做aj的姿势视频教程图片素材高清",近日，有媒体发文称，在万科现金流紧张的背景下，王石自动放弃2023年千万元退休金与万科共度艰难时刻。对此第一财经从知情人--**--　　近日，有媒体发文称，在万科现金流紧张的背景下，王石自动放弃2023年千万元退休金与万科共度艰难时刻。对此第一财经从知情人士处求证到，该信息属实。　　王石是万科集团（02202.HK，000002.SZ）的创始人，历任万科集团总经理、董事会主席，于2017年6月卸任万科集团董事会主席，现任万科集团董事会名誉主席。　　wind数据显示，2006年~2011年期间，王石在万科每年的年薪在248万元~857万元不等，2012年~2016年期间，王石的年薪均接近或者超过1000万元，最高年薪为2013年的1590万元。退休的2017年，王石在万科领取的薪酬约595万元。　　此外，2006年至2017年退休，王石一直持有万科集团股票，从2006年的63万股，陆续增长至2017年的762万股。　　根据2017年万科集团的年报，为充分肯定王石过去33年对公司做出的不可替代的贡献，经审议，董事会委任王石先生为董事会名誉主席。作为名誉主席，王石并非本公司之董事、监事或高级管理人员，不参与公司治理。　　不过，虽然不参与万科集团的治理，但王石仍能在万科集团领取“退休金”。王石曾在一档访谈栏目中称，自己是万科的终身荣誉董事长，工资按照原来的不变，退休金加起来一年1000万元出头。　　实际上，不光是王石，近年来随着公司现金流紧张，万科集团管理层已经不止一次主动降薪。　　2021年，万科集团归属母公司的净利润从415亿元降至225亿元，降幅46%，万科面临上市三十年来第三次利润下滑，郁亮当年自愿放弃其2021年度全部奖金，当年领取税前薪资154.7万元。　　2023年，万科集团净利润继续下降至122亿元，年度报告显示，万科集团8位高管自愿放弃2023年度奖金，万科集团董事会主席郁亮在万科集团领取的薪资下降至127万元。另外，自报告披露之日起，万科集团董事会主席郁亮、总裁祝九胜、监事会主席解冻自愿领取月薪税前1万元。　　更多报道　　万科总裁透露：王石自动放弃千万退休金（红星新闻）　　红星资本局5月1日消息，4月30日，万科2023年度股东大会上，万科总裁祝九胜向媒体透露，在现金流紧张的背景下，王石2023年自动放弃千万退休金，与公司共度艰难时刻。　　此外，万科董事会主席郁亮表示，公司已制定“瘦身健体”一揽子方案。除三项主业外，将退出其他业务，清理和转让非主业的财务投资。　　王石放弃千万退休金　　作为万科的创始人，王石于2017年6月卸任董事长一职，退出公司管理。　　据万科（即万科A，000002.SZ）2017年报，为充分肯定王石过去33年对公司做出的不可替代的贡献，经审议，董事会委任王石先生为董事会名誉主席。作为名誉主席，王石并非公司的董事、监事或高管，不参与公司治理。　　2010年至2016年期间，王石担任万科董事会主席职务，年均税后经济利润奖金1679.83万元。　截图自万科2017年年报　　退休后，王石曾在某档节目中表示：“关于年收入没什么不方便说的，就是退休金啊，终生荣誉董事长这样的一个身份，这个工资还是按照原来的不变，这个加起来一千万出头吧。”　　万科2024年一季报显示，公司营收约615.94亿元，同比下滑10.05%；净利润约-3.62亿元，同比下滑125.04%。截图自万科2024年一季报　　　　郁亮：坚定“瘦身”，退出其他业务　　近来，市场中关于万科的传言不断，公司经营方面也出现一些挑战。　　据万科4月14日公布的调研活动记录，万科表示，从总的经营情况来看，当前万科的确遇到了阶段性经营性困难，流动性短期承压。但是，公司已制定一揽子稳定经营和降低负债的方案，能够妥善化解这些阶段性压力。　　万科还表示，公司用足现有的各类融资工具，得到了金融机构的支持和帮助。最终的目标是：今明两年债务规模将下降1000亿元，债务风险获得实质性化解。同时，万科集团所有项目，将保证按时高质量交付。 　　4月30日，万科在深圳举行2023年度股东大会，郁亮透露了万科摆脱困境的举措，其中包括三个步骤。　　首先是“降负债”，万科未来两年将削减付息债务1000亿元以上，其未来五年付息负债总规模要降一半以上。其次是完成“融资模式转型”，万科将从统借统还、主体信用为主的模式，逐步转向以项目、资产信用为主的融资模式。最后是完成“聚焦主业”，腾出有限资源、做好做强综合住区开发、物业服务、租赁公寓三大主业。　　对于一揽子稳定经营方案，郁亮表示，公司已制定“瘦身健体”一揽子方案，统筹好降负债和高质量发展，通过坚定“瘦身”，调整融资模式，降解风险，未来聚焦综合住区开发、物业服务、租赁公寓三大优势主业，让公司重新走到可持续的轨道上，在房地产新发展阶段继续领先领跑。　　除三项主业外，将退出其他业务，清理和转让非主业的财务投资。坚决大力度推进商办等大宗资产交易，计划每年完成200亿元。

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作者：节立伟

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