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"玩小雪跪趴把腿分到最大影视",　　2月26日，又有一名官员“主动向组织交代问题”。当天，据中央纪委国家监委网站引述江西省纪委监委消息：南昌市政府党组成员、副市长王强涉嫌严重违纪违法，主动向组织交代问题，目前正接受江西省纪委监委纪律审查和监察调查。　　简历显示，王强生于1973年7月，江西南昌人。他是一名典型的本土型官员，参加工作后，长期在家乡南昌市工作，历任南昌市西湖区房管局副局长、西湖区委办公室主任，南昌市青云谱区副区长、青云谱区委常委、副区长等职。2020年4月，他获任南昌市青山湖区委书记，2021年10月又出任南昌市人民政府副市长，其晋升速度颇快。然而，这才过了两年多，他的仕途便黯然收场。王强资料图　　值得注意的是，王强并不是南昌近期唯一“主动向组织交代问题”的官员。同在2月26日，另外两名南昌市官员也被江西省纪委监委通报调查。据通报：南昌市红谷滩区人大常委会党组成员、副主任威珊茹涉嫌严重违纪违法，主动向组织交代问题；南昌高新技术产业开发区党工委委员、管委会副主任雷强涉嫌严重违纪违法，主动向组织交代问题。　　近年来，围绕南昌市的腐败问题，有关部门“打虎拍蝇”动作不断。2023年落马的江西省首“虎”——江西省人大常委会党组副书记、副主任殷美根，就曾担任南昌市委书记。他也是南昌本地人，曾在2016年-2020年任南昌市委书记，2023年1月出任江西省人大常委会党组副书记、副主任，履新两个月即被官宣落马。　　2023年10月，殷美根被“双开”。经查，殷美根丧失理想信念，背离党性原则，毫无纪法意识，对抗组织审查，搞迷信活动；无视中央八项规定精神，违规接受礼品礼金、出入私人会所；不按规定报告个人有关事项，在组织谈话、函询时不如实说明问题；借用管理和服务对象钱款、住房，道德败坏，搞权色、钱色交易；违规干预插手市场经济活动和执纪执法活动；对配偶、子女失管失教；与不法商人结成利益共同体，伙同亲属大搞权钱交易，利用职务便利为他人在职务提拔、工程承揽等方面谋利，并非法收受巨额财物。殷美根资料图　　更早之前，曾与殷美根“搭班子”的南昌市原市长郭安，已经在2022年落马，并于2023年2月被“双开”。经查，郭安身为党员领导干部，丧失理想信念，背弃初心使命，毫无政治和规矩意识，搞“七个有之”，对党中央重大决策部署阳奉阴违，弃守全面从严治党政治责任，不落实省委巡视整改要求，处心积虑对抗组织审查，严重污染任职地方政治生态；宗旨意识淡薄，政绩观扭曲，顶风违反中央八项规定精神，搞形式主义、面子工程，贪图享乐，长期违规收受礼品礼金，违规接受宴请；毫无组织原则，函询不如实说明问题，作风霸道，搞一言堂、当“一霸手”，任人唯私唯亲，严重破坏民主集中制和选人用人风气；寡廉鲜耻，与多名女性发生不正当性关系，大搞权色、钱色交易和家族式腐败；擅权妄为，与不法商人形成利益集团，大搞期权式腐败，非法收受巨额财物。　　资料来源：中央纪委国家监委网站等　　

"玩小雪跪趴把腿分到最大影视",　　今日，同泰基金旗下5只基金集体公告变更基金经理。《每日经济新闻》记者注意到，这5只基金离任的基金经理都是杨喆。资料显示，杨喆还是同泰基金的投资研究部总监。　　值得一提的是，杨喆的离任在今年1月份其实就有征兆，彼时更新的公司投资决策委员会成员名单，杨--**--　　今日，同泰基金旗下5只基金集体公告变更基金经理。《每日经济新闻》记者注意到，这5只基金离任的基金经理都是杨喆。资料显示，杨喆还是同泰基金的投资研究部总监。　　值得一提的是，杨喆的离任在今年1月份其实就有征兆，彼时更新的公司投资决策委员会成员名单，杨喆已不在其中，且多只管理的基金也在一月末增聘了基金经理。不过虽然离任了，但据记者最新了解，“（杨喆）目前还是正常上班”。　　而从其管理的基金业绩表现来看，这5只基金整体表现欠佳。其中，杨喆管理时间最长的同泰开泰混合，截至2月29日，A类份额近两年的回报为-56.87%；还有同泰沪深300量化增强，不仅没能实现超越标的指数的投资收益，且跌幅明显大于同期的。　　今日，同泰基金旗下的同泰产业升级混合、同泰沪深300指数量化增强、同泰慧盈混合、同泰金融精选股票、同泰开泰混合，集体公告变更基金经理。　　每经记者注意到，这5只基金离任的基金经理都是杨喆。资料显示，杨喆同时也是同泰基金投资研究部总监，此前还是公司权益投资决策委员会主要成员之一。　　其实杨喆的离任在今年1月份时就有征兆，翻看过往同泰基金旗下产品的招募说明书，可以发现此前同泰基金的投资决策委员会分为权益和固收投资决策委员会两部分，杨喆在权益投资决策委员会中。　　但同泰沪深300指数量化增强今年1月份更新的招募说明书显示，投资决策委员会不再区分权益和固收，统一为公司投资决策委员会，而杨喆已不在其中。　　此外，同泰慧盈混合、同泰开泰混合、同泰金融精选股票这3只基金在今年1月底，均同时增聘了基金经理。从过往其他基金的类似操作来看，这同样也是离任的信号。　　不过目前在中基协的备案人员信息中，杨喆依然还在公司人员名单里。据记者最新了解，“（杨喆）目前还是正常上班。”　　虽然在杨喆的离任原因中，显示为个人原因离任，不过如果从其管理的产品来看，其实也存在普遍业绩欠佳的情况。　　具体来看，杨喆管理时间最长的基金是同泰开泰混合，管理时间超过了4年，不过截至2月29日，该基金A类份额近一年的回报为-43.29%，近两年的回报为-56.87%，近三年的回报为-51.22%。　　从过往季报中可以发现，该基金采用的是基于合理估值做成长轮动的策略，前十大重仓股的更换非常频繁，多个季度前十大重仓股出现6只以上个股更换。但显然，这样的换手和轮动，并没有给基金带来比较好的收益。　　再看同泰沪深300量化增强，杨喆管理了两年多时间，不过截至2月29日，该基金A类份额近一年的回报为-24.92%，近两年的回报为-33.68%，而同期沪深300指数业绩录得-14.28%和-23.42%。　　值得一提的是，在该基金招募说明书中，对于投资目标的描述为：“在力求对沪深300指数进行有效跟踪的基础上，结合量化投资方法进行积极的指数组合管理与风险控制，力争实现超越标的指数的投资收益。”　　不过从实际运作情况来看，该基金不仅没能实现超越标的指数的投资收益，且跌幅明显大于沪深300指数同期的跌幅。　　另外，从接手的基金经理来看，多位基金经理管理公募基金的年限都比较短。其中一下子接手了3只基金的王秀，刚刚从今年1月底才开始管理产品，累计任职时间仅有31天。这些年轻的基金经理，能否让这些业绩欠佳的基金有所起色，有待进一步观察。海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

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作者：兰乐游

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