金瓶梅3d:影迷评《第二十条》：笑中带泪贴近生活

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"金瓶梅3d",　　来源：北京青年报　　2月27日至2月29日，辽宁省人大常委会副主任张淑萍率调研组，到黑龙江省开展冰雪运动和冰雪经济发展情况专题调研。　　2月27日至28日，江苏省人大调研组在上海调研。上海市人大常委会主任、党组书记黄莉新参加调研并主持召开座谈会，与江苏省人大常委会常务副主任、党组副书记樊金龙一行进行座谈交流。　　政知君注意到，正值全国两会前夕，多省份省级人大调研组外出调研。　　协力把冰雪旅游产业做大　　辽宁省人大常委会副主任张淑萍率领的调研组在黑龙江省调研期间表示，习近平总书记高度重视冰雪经济发展，多次考察调研冰雪运动和产业发展情况，就推进冰雪经济加快发展发表过一系列重要讲话、作出重要指示，为我国冰雪经济发展注入强大动力。　　政知君注意到，2023年9月，习近平总书记在黑龙江考察时指出，要大力发展特色文化旅游，要大力发展特色文化旅游，把发展冰雪经济作为新增长点，推动冰雪运动、冰雪文化、冰雪装备、冰雪旅游全产业链发展。　　新华社今年1月发文写道，习近平总书记始终关注国内冰雪产业发展，党的十八大以来，多次作出重要指示。　　这次辽宁省人大常委会调研组在黑龙江专题调研时说，两省地处国际公认的“世界冰雪黄金带”，自然优势明显，冰雪运动和冰雪经济发展势头良好。　　要互学互鉴、加强与兄弟省份的协同联动，协力把冰雪旅游产业做大，让“冷资源”变成“热经济”，推动冰雪运动和冰雪经济高质量发展。　　“冰天雪地也是金山银山”　　去年以来，冰雪旅游走红，东三省成为热门旅游目的地。　　数据显示，今年元旦假期，黑龙江省接待游客同比增长173.7%；吉林省旅游订单量同比增长110%；辽宁省实现旅游综合收入同比增长203.8%。　　另据中国旅游研究院发布的《中国冰雪旅游发展报告（2024）》显示，作为北京冬奥会后第二个冰雪季，2023年至2024年冰雪季，中国冰雪休闲旅游人数有望首次超过4亿人次，全国冰雪休闲旅游收入有望达到5500亿元。　　在东北三省中，黑龙江哈尔滨的冰雪旅游最先“出圈”。于是有了“中国冰雪看东北，东北冰雪看‘尔滨’”的说法。　　这次，辽宁省人大常委会调研组专程赴黑龙江，先后前往哈尔滨融创雪世界、哈尔滨创意设计中心和改造中的2025年第九届亚洲冬季运动会开闭幕式场馆等地实地调研。　　在调研工作座谈会上，调研组分别听取了省发改委、省体育局、省文旅厅和哈尔滨市政府关于冰雪运动和冰雪经济发展相关工作情况的汇报，并进行了座谈交流，深入了解黑龙江省冰雪运动和冰雪经济的主要做法、主要成效、突出亮点，以及存在问题及对策建议。　　黑龙江省人大常委会副主任贾玉梅表示，近年来，两省冰雪旅游和冰雪经济得到快速发展，全力打造“冰天雪地也是金山银山”的实践地。　　两省在加强冰雪旅游区域联合、开展冰雪旅游市场合作、推动冰雪运动赛事合作、促进冰雪文化发展、加强冰雪装备创新合作、推动冰雪人才培养交流、建立联动工作机制等方面具有很好的优势。　　“下一步，应加强交流互鉴，进一步拓宽合作领域，共同打造东北区域冰雪运动和冰雪经济新优势。”　　跨省调研　　公开报道显示，全国两会前夕，多省份省级人大调研组外出调研，且多为在本省份内开展调研。　　辽宁省、江苏省人大调研组为跨省份调研。　　2月27日至28日，江苏省人大常委会常务副主任、党组副书记樊金龙率江苏省人大调研组在上海调研。　　调研组一行先后赴黄浦、长宁、浦东新区等地，实地调研城市规划制定、自贸试验区及临港新片区建设发展、全过程人民民主基层探索实践等情况，并考察了部分企业。　　上海市人大常委会主任、党组书记黄莉新参加调研并主持召开座谈会。　　黄莉新表示，希望沪苏两地人大不断加强互动交流、完善联动机制，深入推进立法、监督、代表等工作协同，更好助力长三角一体化发展国家战略实施。　　樊金龙指出，江苏人大将学习上海人大好经验好做法，不断提升依法履职水平，持续深化两省市人大交流交往、协作协同，携手助力长三角更高质量一体化发展。

"金瓶梅3d",[环球时报驻日本特约记者蒋丰]近年来，日本社会出现了一个新的社会族群，叫作“非正规劳动者”。这里的“非正规”，不是说他们--**--　　[环球时报驻日本特约记者蒋丰]近年来，日本社会出现了一个新的社会族群，叫作“非正规劳动者”。这里的“非正规”，不是说他们违法违规，而是指他们打破了以往在社会就业上班“朝九晚五”的常规，在25岁到34岁期间，选择自由职业，自由安排工作时间。据《日本经济新闻》网站4日报道，此类人群在2023年一年有大约73万人，比10年前增加14万人。　　根据日本总务省最新发布的劳动力调查表明，该国共有237万年龄段位于25岁到34岁之间的“非正规劳动者”。报道称，尽管这一数字比2013年减少64万人，但仍是一个不容忽视的社会族群。日本社会为什么会有如此众多的“非正规劳动者”呢？日本总务省劳动力调查结果显示，2023年就“非正规就业”的理由进行调查时，31.9%的受访者表示“想自由地安排工作时间”，比2013年增长10.6个百分点。　　一名65岁刚刚退休的日企员工在提及32岁的儿子和28岁的女儿时，对《环球时报》特约记者慨叹道：“我当年找工作时，拼命找大企业，当时的‘终身雇用’制度号称日本战后复兴的‘三大法宝’之一。但现在，我的两个孩子都没有在企业正式就职，一个是汽车零件企业的‘契约工’，一年一续；另一个在商场工作，隔一段时间就要换一个商场。他们说要保持人生自由，不能像老爸一样把一生都卖给企业。”　　横滨市立大学前校长加藤祐三在接受《环球时报》采访时表示：“上个世纪90年代，伴随日本‘泡沫经济’的崩溃，企业的‘终身雇用’制度也开始崩盘，男性选择非正规就业的比例逐年增加。女性的社会独立性虽然在增加，但仍有不少人为了结婚或方便带孩子、照顾老人选择非正规就业。从根本上说，这不仅是年轻人价值观变化的结果，更是日本经济和企业结构变化的结果。”　　《日本经济新闻》网站4日报道称，越来越多年轻人选择灵活上班的岗位，其中不乏需要照顾年幼孩子或年迈父母的人群。而“非正规劳动者”的收入通常比正规雇员低30%，他们的社保缴纳额度不足，进而导致养老金入不敷出，因此日本政府可能需要重新评估现有的社保计划。

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作者：陶巍奕

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