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"野花社区在线观看www", 原标题:美墨边境移民激增得州不堪重负 近日,美国墨西哥边境移民数量激增,得克萨斯州移民机构不堪重负。许多收容机构人满为患,部分移民被迫流落街头。 近日,有大量移民跨越美墨边境进入得克萨斯州埃尔帕索地区,由于无法进入收容机构,很多移民裹着毯子睡在街边。4月30日,埃尔帕索市市长宣布,当地将从5月1日起进入“紧急状态”。 自上周以来,得克萨斯州布朗斯维尔地区也涌入大量移民,与4月份头两周相比大幅增加。当地官员于本周发布了“灾难声明”。与此同时,美国伊利诺伊州芝加哥市也报告说,近日抵达该市的移民人数大幅增加,每天有多达100名移民抵达芝加哥,一些移民前往警察局寻求避难之所。 拜登政府定于5月11日终止为防控新冠疫情而实施的全国性紧急状态,届时一项从特朗普时期延续而来、以防疫为由的移民快速驱逐令也将随之失效。分析认为,届时美国南部边境非法移民数量将进一步增加。 美国的移民问题由来已久,长期得不到妥善解决。去年4月至9月中旬,共和党主政的得州用大巴将超过一万名越境移民运送到民主党主政的首都华盛顿、纽约等地。美国政界人士批评指出,移民被当成了美国党争“政治秀”的道具,他们的利益被牺牲。关键字:
"野花社区在线观看www", 去年年底宣布涨薪后,京东继续加码对员工的激励政策。 据界面新闻近日独家获悉,京东已于日前给员工发放年终奖,针对京东采销,京东在年终奖的投入力度上大幅增加,同比上年度增长72%,相比年初奖金预算涨幅超58%。其中,有16个业务小组获得了超20倍月薪--**-- 去年年底宣布涨薪后,京东继续加码对员工的激励政策。 据界面新闻近日独家获悉,京东已于日前给员工发放年终奖,针对京东采销,京东在年终奖的投入力度上大幅增加,同比上年度增长72%,相比年初奖金预算涨幅超58%。其中,有16个业务小组获得了超20倍月薪的奖金总额,最高的业务小组获得了超50倍的月薪奖金。 对此,记者向接近京东人士求证了解到,上述信息情况属实,且相关激励情况已在京东内部系统上进行了公示。 此外,该人士还表示,在此次获得超额年终奖的京东采销小组中,有人直接获得了超百万的年终奖金,还有去年刚参加工作的00后应届毕业生,获得了近20倍月薪的年终奖。 此次京东年终奖的超额奖励是按Boss单元进行发放,按贡献分配,多劳多得,上不封顶。Boss单元源自京东创始人刘强东提出的“BigBoss”管理机制,该制度意在从集团层面将权力下放到一线团队,让基层组织能够自主决策,充分发挥组织活力。 2023年4月,京东针对零售业务旗下的采销部门进行Boss制度组织变革,精简组织层级,让直接作战的一线业务单元拥有更大的决策权。根据这项调整,按照“Boss制”设立了最小的Boss单元,例如3C数码、家电这样的大品类下面有手机、电视、冰箱等众多细分品类,每个品类即为一个Boss单元。 而自从去年年初提出“重拾低价武器”开始,京东已经推出百亿补贴、便宜包邮频道、下调自营包邮门槛等一系列措施推动低价改革,年底又同步启动了一系列激励政策,来协调团队,积蓄资源,以备2024年继续鏖战低价。 去年年底,京东宣布涨薪,京东采销等一线业务人员自2024年1月1日起年固定薪酬大幅上涨近100%,京东零售全员将平均加薪不低于20%。在京东面向全体员工发布的2024年新春贺信中也提到,公司投入超过5亿元用于补贴奋战在一线的快递小哥,为2万多名一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。 过去一年,低价已经是电商等行业市场竞争共识。京东、淘宝、拼多多,以及抖音等直播电商都已经卷入其中,竞争也愈发激烈。 国际咨询机构麦肯锡预测“电商行业动辄超过20%~30%的扩张时代已经成为过去式”。京东也在内部公告中表示“2024年公司将不遗余力地继续加大对Boss单元的资源投入”,在外部竞争愈发残酷的情况下破局突围。 以下为京东内部公告全文 变革突破,创新赢战!2023年,BigBoss组织变革全面落地,各个Boss单元在激烈的市场竞争中矢志笃行,他们创新突围,探寻增长之道,他们凝心聚力,韧战一路征程,他们让“京东采销”的名字熠熠生辉! 为了大力回报战斗在前线的采销兄弟们,公司全面加大奖金的投入力度,实施按贡献分配、上不封顶。23年奖金较22年增长72%,较年初奖金预算涨幅超58%,有16个Boss单元获得了超20倍月薪的奖金总额,最高的Boss单元获得了超50倍月薪的奖金总额。Boss单元实施的提点激励方案初步落实到位,真正做到以贡献者为本,让采销兄弟都能在BigBoss的机制激励下,多劳多得! 组织变革任重道远,没有捷径,每一步前行都离不开所有零售人的浴血奋战、尽锐冲锋,感谢所有零售伙伴们在2023年直面变革、拥抱变化,秉承初心、攻坚克难,在外部竞争愈发残酷的情况下,一次次破局突围,全力奔赴。2024年公司将不遗余力地继续加大对Boss单元的资源投入,让真正做出贡献、做出业绩的采销兄弟,能够被看见、被激励,能够获得远超市场水平的激励回报!期待在新的一年里,我们共同努力打赢组织变革之战,向着“35711”梦想发起冲锋! 京东零售 2024年3月1日海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP
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作者:弓淑波
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