新版金银瓶:光华股份:公司及控股子公司拟不超1亿元开展证券投资

来源:央视新闻 | 2024-05-15 20:25:44
连城读书 | 2024-05-15 20:25:44
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"新版金银瓶",光华股份:公司及控股子公司拟不超1亿元开展证券投资,重磅报告出炉!最新解读来了



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"新版金银瓶",  新浪科技讯5月14日上午消息,昨日,OpenAI发布可实时进行音频、视觉和文本推理的新一代AI模型GPT-4o引发广泛关注。今日,360集团创始人、董事长周鸿祎发表视频分享了自己对于GPT-4o技术原理的理解和潜在的社会影响。  在谈及GPT-4o的技术原理时,周鸿祎指出,据OpenAI发布会上简短的技术原理介绍,区别于传统将把语音先翻译成文字处理后再翻译成语音的做法,这次的技术是直接把语音进行了处理,形成了一个整合的大模型引擎,实现对语音输入的直接理解——包括把语音中饱含的情绪、感情、语调、口音这些细节都进行了理解,同时是直接输出语音。  “这就带来了一个全新的体验,就是时延大概只有300毫秒左右,达到了人类和人类谈话的响应速度,这样不仅能听得懂你话里的情绪,在输出回答的时候也可以伴随着高兴、悲伤、失望、兴奋或者是更复杂的感情。”周鸿祎表示。  周鸿祎还指出,除了语音处理层面带来的惊艳之外,有一个容易被忽视的地方是,实际上GPT-4o的还可以直接打开手机摄像头,直接通过手机摄像头赋予它更强大的眼睛的能力。这个可能还比不上Sora,但是它比GPT-4.5的版本可以输入图片输入表格的能力又提升了一步。“所以总结来讲就是,GPT-4.0相当于给人工智能赋予了对知识理解的能力,相当于有了一个大脑,然后GPT-4.5相当于给了一些初级的看见的能力,而GPT-4o实际上是给它增加了真正能看懂这个世界的眼睛,和能听明白人说话的耳朵,而且嘴巴还能够自由自在地表达自己情绪和情感的能力。”。  在周鸿祎看来,有些人会对此次发布OpeanAI没有推出GPT-5.0觉得比较失望,但是通向通用人工智能不仅是要在超级的推理能力、知识能力、逻辑能力上要赶超人类,更重要的能力还包括跟人交互的能力。所以,当AI能通过无论是手机摄像头还是无处不在的物联网摄像头更看明白这个世界,而且能以跟人一样的响应速度进行交互的时候,这件事就变得非常可怕了,“也就是它就让人工智能真正的更像人了”。(文猛)海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP

"新版金银瓶",近日,有媒体发文称,在万科现金流紧张的背景下,王石自动放弃2023年千万元退休金与万科共度艰难时刻。对此第一财经从知情人--**--  近日,有媒体发文称,在万科现金流紧张的背景下,王石自动放弃2023年千万元退休金与万科共度艰难时刻。对此第一财经从知情人士处求证到,该信息属实。  王石是万科集团(02202.HK,000002.SZ)的创始人,历任万科集团总经理、董事会主席,于2017年6月卸任万科集团董事会主席,现任万科集团董事会名誉主席。  wind数据显示,2006年~2011年期间,王石在万科每年的年薪在248万元~857万元不等,2012年~2016年期间,王石的年薪均接近或者超过1000万元,最高年薪为2013年的1590万元。退休的2017年,王石在万科领取的薪酬约595万元。  此外,2006年至2017年退休,王石一直持有万科集团股票,从2006年的63万股,陆续增长至2017年的762万股。  根据2017年万科集团的年报,为充分肯定王石过去33年对公司做出的不可替代的贡献,经审议,董事会委任王石先生为董事会名誉主席。作为名誉主席,王石并非本公司之董事、监事或高级管理人员,不参与公司治理。  不过,虽然不参与万科集团的治理,但王石仍能在万科集团领取“退休金”。王石曾在一档访谈栏目中称,自己是万科的终身荣誉董事长,工资按照原来的不变,退休金加起来一年1000万元出头。  实际上,不光是王石,近年来随着公司现金流紧张,万科集团管理层已经不止一次主动降薪。  2021年,万科集团归属母公司的净利润从415亿元降至225亿元,降幅46%,万科面临上市三十年来第三次利润下滑,郁亮当年自愿放弃其2021年度全部奖金,当年领取税前薪资154.7万元。  2023年,万科集团净利润继续下降至122亿元,年度报告显示,万科集团8位高管自愿放弃2023年度奖金,万科集团董事会主席郁亮在万科集团领取的薪资下降至127万元。另外,自报告披露之日起,万科集团董事会主席郁亮、总裁祝九胜、监事会主席解冻自愿领取月薪税前1万元。  更多报道  万科总裁透露:王石自动放弃千万退休金(红星新闻)  红星资本局5月1日消息,4月30日,万科2023年度股东大会上,万科总裁祝九胜向媒体透露,在现金流紧张的背景下,王石2023年自动放弃千万退休金,与公司共度艰难时刻。  此外,万科董事会主席郁亮表示,公司已制定“瘦身健体”一揽子方案。除三项主业外,将退出其他业务,清理和转让非主业的财务投资。  王石放弃千万退休金  作为万科的创始人,王石于2017年6月卸任董事长一职,退出公司管理。  据万科(即万科A,000002.SZ)2017年报,为充分肯定王石过去33年对公司做出的不可替代的贡献,经审议,董事会委任王石先生为董事会名誉主席。作为名誉主席,王石并非公司的董事、监事或高管,不参与公司治理。  2010年至2016年期间,王石担任万科董事会主席职务,年均税后经济利润奖金1679.83万元。 截图自万科2017年年报  退休后,王石曾在某档节目中表示:“关于年收入没什么不方便说的,就是退休金啊,终生荣誉董事长这样的一个身份,这个工资还是按照原来的不变,这个加起来一千万出头吧。”  万科2024年一季报显示,公司营收约615.94亿元,同比下滑10.05%;净利润约-3.62亿元,同比下滑125.04%。截图自万科2024年一季报    郁亮:坚定“瘦身”,退出其他业务  近来,市场中关于万科的传言不断,公司经营方面也出现一些挑战。  据万科4月14日公布的调研活动记录,万科表示,从总的经营情况来看,当前万科的确遇到了阶段性经营性困难,流动性短期承压。但是,公司已制定一揽子稳定经营和降低负债的方案,能够妥善化解这些阶段性压力。  万科还表示,公司用足现有的各类融资工具,得到了金融机构的支持和帮助。最终的目标是:今明两年债务规模将下降1000亿元,债务风险获得实质性化解。同时,万科集团所有项目,将保证按时高质量交付。   4月30日,万科在深圳举行2023年度股东大会,郁亮透露了万科摆脱困境的举措,其中包括三个步骤。  首先是“降负债”,万科未来两年将削减付息债务1000亿元以上,其未来五年付息负债总规模要降一半以上。其次是完成“融资模式转型”,万科将从统借统还、主体信用为主的模式,逐步转向以项目、资产信用为主的融资模式。最后是完成“聚焦主业”,腾出有限资源、做好做强综合住区开发、物业服务、租赁公寓三大主业。  对于一揽子稳定经营方案,郁亮表示,公司已制定“瘦身健体”一揽子方案,统筹好降负债和高质量发展,通过坚定“瘦身”,调整融资模式,降解风险,未来聚焦综合住区开发、物业服务、租赁公寓三大优势主业,让公司重新走到可持续的轨道上,在房地产新发展阶段继续领先领跑。  除三项主业外,将退出其他业务,清理和转让非主业的财务投资。坚决大力度推进商办等大宗资产交易,计划每年完成200亿元。

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作者:香景澄



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总监制:舒聪

监 制:茹宏盛

主 编:卞晶晶

编 审:陶曼冬

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