金银瓶1:2024年8月20日发售《黑神话：悟空》首度曝光

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"金银瓶1",▲该女子自称爷爷、父亲和自己都在税务系统工作。图/社交平台截图　　4月30日凌晨，有网民上传的一则视频引发关注。据大皖新闻报道，视频中一女子自称是某地税务系统的一名基层工作者，爷爷和父亲都是税务家庭的一份子。因受到浓厚的税务氛围熏陶，其有意将税务衣钵在家庭中一代代传承下去。此番言论引发网友广泛讨论。　　视频显示，这名自述者名叫庞某某，记者查询当地税务系统工作动态，确实发现了有庞某某的名字出现。对此，当地税务系统工作人员表示，目前已经对庞某某视频自述事情进行了报备，并进行了解，后续应该会通过官方给大家做一个解释。　　“一家三代税务人”，这样的职业巧合之下，网友质疑庞某某是否利用家庭关系进入税务系统，并不算过度联想。毕竟，此前在金融、烟草等领域，不是没有过那样的案例。网友的疑惑，其实是对庞某某“子承父业”背后公平机制可能遭到蚕食的担忧。　　当然，这也并不是说庞某某进入税务系统工作，就一定存在猫腻。有网友就说了：“税务是国考，笔试靠分，面试双向盲选。靠关系不可能进去。”置于当下高度公开透明的公考规则之下，这样的解释也很有说服力。而且，正如其本人所述，从小成长于税务之家，“受到浓厚的税务氛围熏陶”，长大后从事自己熟悉的工作，也一点都不意外。　　不论是投以质疑，还是报以理解，应当说，两方的观点都有其道理，这是由不同的立场、阅历与心态决定的。当地工作人员说“会给大家一个解释”，那就不妨等等官方的结论。　　然而，饶是如此，也并不意味着这样的争论，尤其是舆论的敏感反应，就没有价值。网友的疑惑，指向的是对公考“近亲繁殖”的担忧。更确切地说，是对阶层固化的深重焦虑。这种心态才是最值得关注的。　　当前的就业形势可以说十分严峻。中国已经连续两年毕业生超过千万，今年毕业生规模更是预计将达到1179万人，比去年还要多21万人。如此庞大的潜在就业人群，给就业市场带来的压力可想而知。很多人看到了体制内单位的稳定性与优渥条件，由此卷向“考编”，等着“上岸”。“人生的尽头是考编”不是戏谑，已经成为一种严肃的现实。　　在此背景下，任何一点通往体制道路上的风吹草动，都会引起舆论的骚动，因为这与众人的切身利益相关。“庞某某进入税务系统”这个事实本身并不重要，大家关心的是，她是怎么进去的；是否合乎规范；她的三代同行，有没有利用不公规则，挤掉普通家庭孩子难得的上升机会。　　必须承认，在就业环境整体不佳的情况下，公众的上升渠道变窄了，难度上升了。大多数人都出身普通，先天条件平凡，资源基础薄弱，上升之路暗礁遍布，充满了各种不确定性。有时候一旦错过了某个机遇，就是一辈子的遗憾。　　所以，对每一个普通人而言，任何一个改变命运的机会都无比重要。而大多数时候，唯一可以依靠的就是自身的努力与公平公开的规则。他们相信《命运的政治学》中的那句话：命运不是理所当然的，也不是由一个超验的神秘力量所决定的。因此，他们希望靠个人奋斗获得阶层的上升，人生的跃迁。反过来，谁有破坏规则的嫌疑，谁通过身份红利不当获益，谁就难逃公正眼光的逼视。　　去年有一篇流传甚广的文章叫《三代烟草人的传承与守望》，文章本身是在讲一家三代人的奉献与责任心。但这样的宣传，却在舆论场翻了车，被网友质疑“近亲繁殖”“得了便宜还卖乖”。　　这未必客观，却也表明，“一家三代××人”似的“奉献叙事”，在更加追求公平也对特权更加敏感的当下，已经失去了传播市场。相反，其只会激发公众强烈的被剥夺感，引发阶层情绪的对立。　　社会资源就如一个蛋糕，做大蛋糕，也要分好蛋糕。分好蛋糕的前提是确保规则的公平公正执行。这个“三代税务人”之家是否合规，有待当地调查回应。我们更希望，在那些公共领域，人才选拔能够彻底抛弃人情与关系因素，公平公正对待每一个人的努力，以能力而不是身份“降人才”。　　撰稿/新京报评论员王言虎

"金银瓶1",近年来，一系列国际信披准则的密集出台，全球可持续信披标准正在从百家争鸣走向融合统一，其适用性和影响力正在持续上升。ESG已然成为了企业的必答题。作为在上海证券交易所上市的生物科技领军企业，华熙生物在ESG实践上始终保持着积极的姿态，致力于在--**--　　近年来，一系列国际信披准则的密集出台，全球可持续信披标准正在从百家争鸣走向融合统一，其适用性和影响力正在持续上升。ESG已然成为了企业的必答题。　　作为在上海证券交易所上市的生物科技领军企业，在ESG实践上始终保持着积极的姿态，致力于在实现经济发展的同时兼顾环境、社会和公司治理的有序发展与融合。近期，华熙生物发布了其首份《可持续发展报告》，在践行高质量发展道路上交出了自己的第一份答卷。事实上，为了答好ESG这道题，华熙生物早在多年前便开始积极筹备，已经连续四年发布《社会责任报告》，如今正式发布其首份《可持续发展报告》，不仅彰显了公司坚持高质量、环境友好型发展的坚定信念和决心，更是对外传递了企业积极履行社会责任的强烈信号。　　围绕这份报告的发布，新浪财经特别邀请华熙生物ESG管理中心总经理朱思楠进行深入对话，共同探讨这份报告对企业自身发展的深远影响，以及它为整个行业带来的可借鉴的启示。　　从CSR到ESG，向更可持续的未来迈进关键一步　　一份具有领先性和创新性的可持续发展报告对于企业而言至关重要，报告不仅仅是一份简单的汇总，更是通过信息披露，将企业价值观、可持续发展战略和成果，以及未来规划全面展示给利益相关方。作为生物科技行业的领军企业，华熙生物不断适应披露趋势和要求，此番发布的首份《可持续发展报告》，不仅从编制流程、编制依据以及编制内容以及结构，都走在了行业先列。　　朱思楠表示：“我们深知其意义重大，因此力求全面而透明。此报告旨在让监管机构、资本市场以及消费者等利益相关方从ESG的视角更深入地了解华熙生物的可持续发展实践。”　　朱思楠介绍，此次发布的《可持续发展报告》，与以往的《社会责任报告》相比，在内容、结构和理念上均实现了显著的升级与深化。　　从报告内容层面，报告通过七大板块系统全面地展现了华熙生物在可持续发展工作方面的全貌，涵盖可持续发展管理、公司治理、科技创新、员工权益、环境保护、社会公益等多个方面。ESG内容披露得到了优化和升级，报告不仅梳理并优化了以往的社会责任报告中的内容，还全面汇报了公司对各议题领域的管理原则、架构、制度、实践及绩效等，提升了信息全面性和透明度。报告还新增了商业道德、碳排放和气候变化、产品可负担性及可及性等板块的披露，展示了公司对可持续发展的深入思考，实现了与国际接轨的信息披露。　　从报告结构方面，报告强化了华熙生物在研发创新管理、供应链管理、产品质量管理等方面的优势，凸显了公司作为生物科技公司和生物材料全产业链平台型公司的核心竞争力。同时，报告凸显了公司注重绿色低碳发展、坚守商业道德、以人为本、坚持公益慈善等企业可持续发展理念，有助于强化公司综合竞争力，助力公司长期向好发展，进而提升品牌形象和社会声誉。　　除此之外，这份报告报告在遵循交易所相关规定的基础上，广泛参考如GRI、TCFD等国际主流信息披露指引，参考SDGs、UNGC等联合国有关倡议要求，还参考融合了主流ESG评级机构的关注重点，有助于利益相关方更清晰、全面地理解公司的可持续发展绩效表现。此外，公司聘请第三方对报告中的重要内容（温室气体排放量）进行审验，以更加严谨、系统的形式汇报公司对温室气体排放问题的管理水平。同时，报告梳理列示了ESG关键绩效指标，用定量的方式展现了其ESG治理成果。这些举措共同体现了这份报告在生物科技行业的领先性。　　“华熙生物首份可持续发展报告的发布，标志着我们一年来的重大成果。”朱思楠对新浪财经表示：“报告不仅展示了我们在ESG方面的努力和成就，更体现了公司认知和责任的转型，以及管理水平的提升，也是我们向更可持续的未来迈进的关键一步。”　　可持续发展理念与企业战略有机融合，以全局视角驱动高质量发展　　华熙生物对践行可持续发展理念，落实ESG管理工作的理解深入而务实。在朱思楠看来，华熙生物在ESG管理工作中高度重视的核心是推动公司实现高质量的可持续发展。　　图源：华熙生物首份《可持续发展报告》　　朱思楠指出，从外部看，ESG为公司提供了一个全面审视自身市场定位与竞争态势的视角。随着ESG逐渐成为全球通用的企业评估标准，具备ESG战略思维的企业能够展现其全面而健康的形象，从而在国际市场中提升信誉和吸引力。此外，积极践行ESG有助于公司规避潜在风险，确保业务的顺利进行。对于华熙生物这样的国际化企业，尽早重视ESG管理工作，将有助于企业更好地同海外监管机构、客户及资本市场合作沟通，更加从容的面对国际政策、规则抑或价值观的挑战。　　对内而言，ESG超越了传统的以财务指标为主的评价方式，为公司提供了一个更全面的发展视角。“传统上过于依赖财务数据的评价方式可能导致企业价值观偏离，追求短期利益而忽视长期发展。但企业并非仅为盈利而生，更应肩负长期使命。如果仅仅关注业务的短期表现，而忽视了内部管理的重要性，那么公司的长期发展将难以为继，”朱思楠表示：“ESG关注公司的健康发展、社会贡献和可持续性，强调企业在追求经济效益的同时，也要关注社区贡献、环境保护等方面。这种全面的视角有助于华熙生物形成正确的价值观和发展方向。”　　为此，华熙生物形成了ESG管理机制，其中包括系统化、网络化的ESG管治架构——公司在董事会下设ESG委员会，制定并发布《华熙生物科技股份有限公司环境、社会及治理（ESG）委员会工作细则》，强化了董事会及下设ESG委员会在研究和制定公司的ESG战略、重要性议题识别、ESG风险和机遇管理、ESG绩效管理、资本市场评级表现等方面的角色和作用。同时，公司设立ESG战略管理中心，将原先分散在各相关职能部门的ESG治理工作整合为系统化、网络化的管理机制。这一机制的建立，确保了从研发到采购、生产、再到市场的每一个环节都能充分贯彻可持续的发展理念。　　华熙生物公司治理架构　　图源：华熙生物首份《可持续发展报告》　　去年，华熙生融合国内外多方标准，构建了包含超过400项指标的ESG管理与信息披露指标体系，并将这些指标融入到经营管理的每个环节，“相当于用一把国际化的尺子丈量公司的每一个部门，带来的不只是某一个板块的增强，而是帮助公司实现整体提升。就像木桶效应，一个木桶能装多少水，取决于最短的那块板子”，朱思楠如是说。　　ESG重要性议题评估，驱动华熙生物可持续发展的核心引擎　　在这份《可持续发展报告》中，展示了华熙生物在外部专业团队的协助下，从参考国际相关标准及披露框架、资本市场评级指标、同行表现、国家政策以及华熙生物自身业务发展，进行重要性议题筛选，到邀请利益相关方进行议题的评估调研，再对议题进行分析排序，科学详尽地开展了ESG重要性议题评估工作。　　最终，报告中呈现出了18个高度重要议题、9个中度重要性议题、以及3个低度重要性议题。其中，环境议题范畴中的高度重要性议题包括环境管理、能源管理、污染物管理等，社会中的高度重要性议题则包括研发创新和产品质量等，社会议题中的中度相关性议题包括供应商管理等。针对这些关键议题，华熙生物采取了一系列积极措施，确保企业高质量、可持续发展。　　图源：华熙生物首份《可持续发展报告》　　作为一家典型的研发与技术驱动型生物科技企业，科技创新对其业务的可持续发展的帮助不言而喻。报告中，“科技创新”这一关键词占据了重要位置和大量篇幅。朱思楠强调，企业的长期持续发展离不开持续不断的创新能力和经营盈利能力。持续的创新是企业保持经营能力的源泉，缺乏创新便无法实现持续的盈利，而持续盈利又能反哺创新，两者相互促进，是企业健康、可持续发展的关键所在。　　通过科技创新，华熙生物能够推出满足市场需求的新产品、新技术，提升公司的核心竞争力，确保在激烈的市场竞争中保持领先地位。同时，科技创新还推动了公司生产工艺的优化，提高了生产效率，降低了生产成本。更重要的是，科技创新还助力公司开发更加环保、可持续的生物制造技术和产品，推动整个行业向绿色转型，实现经济效益和社会效益的双赢。　　此外，在生物制造行业，产品质量与安全一直是至关重要的议题，直接关系到用户的健康和生命安全。在产品质量与安全方面，华熙生物始终坚守“技术领先、管理规范”的质量方针。公司不仅持续强化科技创新，还致力于完善全生命周期质量体系建设。　　据朱思楠介绍，在功能性护肤品领域，华熙生物搭建了数智二维码追溯系统，实现产品从原材料到最终装箱的全程追溯，为消费者提供安全可靠的产品。此外，公司还认证了多项管理体系，打造高标准生产线，以卓越的产品质量赢得消费者的信任。在数字化智能化方面，华熙生物积极引入QMS和DMS系统，优化质量管理流程，提升日常质量管理水平。同时，公司每年进行质量风险评审，对发现的缺陷项进行及时整改，确保质量管理体系的持续改进。报告期内，华熙生物邀请第三方机构对质量管理体系进行了62次审核，未发现重大质量风险。公司内部的质量巡检审核小组也对各工厂的质量管理体系建设与运行进行了6次内部审核，共计对产品开展了9，252次测试，确保质量管理体系的有效运行。这些努力使得华熙生物在质量管理方面的卓越表现获得了行业的高度认可，并获得“第八届山东省省长质量奖”表彰。　　“供应链商管理”被评估为华熙生物社会责任支柱的中度重要性议题，华熙生物致力于掌握供应链主导权，并努力构建绿色、可持续的供应链体系。　　朱思楠表示，华熙生物结合业务需求，制定了一系列程序文件，实现了从供应商准入到日常管理和质量管理的全面规范化。同时，优化了组织架构，加强了招采中心的职能，通过实施招标与采购战略，有效落实了供应商管理方案，增强了供应链风险管理能力。此外，华熙生物还借助数智化手段，如供应商关系管理系统（SRM），提升了供应链管理效率，实现了跨部门业务协同，降低了人为错误风险。公司还持续深化供应链ESG管理机制，就绿色发展、劳动者权益等关键议题开展管理，推动可持续发展，维护企业声誉，实现企业、社会与环境的和谐共生。　　值得一提的是，华熙生物在供应链管理上的努力取得了显著成效。2023年，公司荣获山东省“绿色供应链管理企业”称号，这是对其在绿色采购、绿色生产、绿色物流等方面持续努力的肯定。此外，华熙生物还积极开展供应商品质交流会，邀请化妆品原料行业的头部供应商企业到工厂参观交流，共同学习供应链管理与质量管理的经验与心得，推动全行业品质的持续提升。　　塑造可持续的未来 在变革中锻造企业韧性　　联合国全球契约组织和埃森哲联合进行的CEO调研揭示，面对前所未有的不确定性，CEO们已经达成共识，企业势必将可持续发展融入到未来的规划中。华熙生物将如何布局未来的可持续发展之路？朱思楠分别从战略、经营、产品和社会层面介绍了未来规划。　　他表示，在战略层面，自2023年起，华熙生物已制定了具有自身特色的ESG战略规划，旨在科学、理性地推动ESG工作，以强化企业经营韧性，适应未来发展；在经营层面，华熙生物将持续优化公司治理和ESG风险管理，建立健康、透明、公正的公司治理机制，以确保公司稳健运营；在产品层面，公司将加大研发投入，开发高效、环保的技术与产品，降低环境影响，实现产品生命周期内的可持续发展；在社会层面，华熙生物致力于营造多元、包容、公正的工作环境，积极参与社会公益活动，为社会创造更大价值。　　朱思楠还透露，华熙生物已制定了详细的规划，并将按年度推进重点项目，提高管理指标，持续提升公司整体表现。他强调，ESG工作的推进将带来多赢局面，不仅有助于公司的健康发展和提升社会贡献，还可能对资本市场表现产生积极影响，增强股东和股民的信心。通过更加阳光透明的运作，华熙生物期待与合作伙伴建立更深入的共识和共赢关系，为公司、社会和所有利益相关者创造更多价值。　　随着政策监管体系的不断完善，市场响应的逐步规范化，越来越多的企业正投身于可持续转型的浪潮中。企业开始更加注重经济、社会和环境三者之间的综合价值最大化。华熙生物在ESG领域的实践和可持续发展成果正是体现了企业的责任担当和可持续发展的决心，既为行业树立了新的高质量可持续发展标杆，也为全球塑造可持续的未来注入了新的活力和动力。股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、条件单、个股雷达……送给你>>海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

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作者：保诗翠

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